入职第一天，要给公司提几个改进的建议，应该怎么怎么写？公司墙壁设计布置图片大全

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入职第一天，要给公司提几个改进的建议，应该怎么怎么写？

需要有效的管理办法，而且要有一定的规章制度，奖罚体系工作时间与私人时间分开，有效的利用员工的最大发挥空间不要盲目的去加班加点消极怠工1小时不如积极工作5分钟!做为老板要多方面的了解自己的员工，有效的安排各个岗位让所有员工有限的工作力发挥出无限的潜在能力

如果刚进公司的话你肯定对公司不是很熟悉，所以一些业务方面的最好不要乱写 建议应该先对公司的工作环境和一些设备或者同事的习惯开始观察一下，公司里面都节约公司资源所以你可以研究一下如何节约公司的一些不必要浪费的东西，或者一些陈旧的设备需要更新，这些最好要写的婉转一下不要太直接，不然公司会对你有想法的，如果你们公司没有建议薄的话这样你可以把这个写上去让公司在墙上挂个建议薄这样有助与同时直接的交流。

1、 应该不能让员工这样劳累。

2、应该更加完善一些细节。

3、每天上班时间是8：00，下班时间应该是5:00.

4、如员工有病有事请假要毫不犹豫的给假。

5、经理或级别高的员工有时候做什么事应该考虑考虑比自己低的员工的感受。

6、公司不能利用各种借口来折磨员工。

7、级别高的员工不能看哪个级别低的员工不顺眼就折磨他(她）。

8、公司不能把公司的权利交给一个老总顺心的员工。

9、公司不能私自赚员工的钱。

10、公司不能无条件或条件不合理的开除员工。 回答者：再见不再贱~

要给公司提几个改进的建议？

如果刚进公司的话你肯定对公司不是很熟悉，所以一些业务方面的最好不要乱写 建议应该先对公司的工作环境和一些设备或者同事的习惯开始观察一下，公司里面都节约公司资源所以你可以研究一下如何节约公司的一些不必要浪费的东西，或者一些陈旧的设备需要更新，这些最好要写的婉转一下不要太直接，不然公司会对你有想法的，如果你们公司没有建议薄的话这样你可以把这个写上去让公司在墙上挂个建议薄这样有助与同时直接的交流。希望我的回答能够帮助到你。

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