建议4个选择:1、继续干室内设计,只要你干的好,工资是很高的,我们这儿(贵州)中级设计师底薪不高1800,提成很高,若你能拉1个业务,这个月你能有1万有余;其实什么工作都需要做精,比如我们这首席设计师的工资每个月1.2万。2、改行干房地产策划和销售代理,我有朋友搞这个,一年能搞个几十万,不过都是想尽办法骗客户的钱,但是客户会争着跟你合作;3、实在不行做房地产销售顾问。年薪至少10万,大专生都可以,不限专业,条件是只要你长得够帅、够靓、身高、身材够好、嘴巴够会说(虽不说把死的说活,至少你能忽悠客户就行);4、把你的专业做小,很找钱的,就做橱柜设计。这个不错,你也很好转行。简单地说就是做出整体厨房的效果图。
一般都是看自己的情况,看是想悠闲自在,还是挣钱忙碌,一般室内设计转行的都会找自在点的行业,适合自由职业的,毕竟有一颗设计的内心,整个人还是不一样的,自由插画师、自由撰稿人、摄影师这些还是可以的,收入也不错,也比较符合审美观
第一 您喜欢做什么?
360行,行行出状元,看你的喜欢做什么?特长和未来的职业规划是什么?
第二做室内相关行业
建议你做跟室内设计相关的行业譬如做室内行业销售 ,自己开个具有自己特色的咖啡馆
第三 让优秀的亲朋好友带领你
看你的人脉圈中哪个行业有做得不错的亲朋好友,可以让他们其中一位带你入其他的行。
第四 任何行业都需要有颗持之以恒
一般情况下,如果不是实在很厌恶这个行业,建议坚持下去,做任何行业一开始都比较难,但是随着时间的推移,你在这个行业扎得越深,越能体现你的价值。
说说我身边的室内设计师关于转行的一些事,希望对你有所帮助
我的亲身经历
1. 全屋定制招聘广告的写法是多样的。
2. 因为全屋定制行业需要具备一定的技术和专业知识,所以在招聘广告中需要明确要求应聘者具备相关专业背景和技能,例如室内设计、家具制作等。
同时,还需要强调对细节的关注和团队合作能力的重要性,因为全屋定制需要与客户、供应商以及团队成员进行有效的沟通和协作。
3. 此外,可以在招聘广告中延伸介绍公司的发展前景和福利待遇,吸引更多优秀的人才加入。
同时,可以提供一些成功案例或者客户评价,展示公司的专业能力和口碑,增加求职者的信心和兴趣。
最后,可以提供联系方式和面试时间,方便有意向的人士进行进一步沟通和面试安排。
工资高于同行业,带薪培训,转正买保险,想赚多少你说了算。
不是见不到,50多岁的设计基本都是老板和主管,因为等你过了35岁你会发现设计那点钱跟本满足不了你,而且还要满足客户需求还要被各种领导指指点点,所以大多数人都忍不了一辈子
国内的室内设计发展时间较短,大概有四十年的光景,因而,五十多岁的设计师确实少之又少,很多都是建筑师,而且一般想要从事室内设计行业的工作的,一出去都是画图或者做其他的,慢慢的很多熬不过来的都转行了,熬的过来的就都自己开公司了。因此,现在基本上很少有五十多岁的室内设计师。
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