店面货品布置,货品定价,吊牌制作,前台pos操作培训,权限设置;销售款结算;制定VIP销售方案,制定和审批促销方案,处置存货;管理店面人员纪律,员工考核,管理物流渠道等工作;直营工作分为陈列、内务、督导,主要是提供服务及协助、指导、督促店铺的工作。
现将直营工作流程编制如下:直营工作主要分为:人员管理、货品管理、货场管理、日常事务处理四大类:一、有关店铺人员管理流程如下:
1、人员招聘工作流程
2、新员工到店实习工作流程
3、新进员工培训流程(可参照《M/b商务操作手册之新进员工培训流程》)新招聘员工由行政部与销售部共同完成如下培训:
4、员工转正工作流程:
5、员工辞职工作流程
6、员工晋升工作流程
7、人员调动工作流程
二、日常工作流程1、员工请假、调休工作流程
服装店用暖光,暖光下照镜子会比较好看。
设计:
1.一定设计橱窗,把最漂亮的款式摆在橱窗里吸引顾客
2.设置打折信息专区,把打折信息摆在显眼位置,这对于女性顾客非常有用。
以下是一些服装店创意招聘语录,供您参考:
1,"我们不仅卖衣服,更重要的是卖自信和美丽。"
2,"如果你对时尚充满热情,欢迎加入我们的团队,一起创造时尚潮流。"
3,"我们不仅是一家服装店,更是一个时尚的生活方式。"
4,"我们相信每个人都有自己的风格和品味,我们的任务就是帮助他们找到最适合自己的服装。"
5,"我们不仅卖衣服,更是为每个人打造独特的时尚风格。"
6,"我们的团队充满创意和激情,如果你也有这样的梦想,欢迎加入我们。"
7,"我们不仅卖衣服,更是为每个人提供最好的时尚建议和服务。"
8,"我们相信时尚是一种态度,我们的任务就是帮助每个人找到自己的时尚态度。"
9,"我们不仅卖衣服,更是为每个人提供最好的时尚体验和服务。"
你好,我们正在寻找独具创意的人才加入我们的服装店团队。如果你擅长转化潮流趋势为时尚设计,能够以独特的方式传达出我们的品牌理念,那么我们非常希望与你合作。我们致力于为顾客提供高品质、时尚的服装和卓越的服务,我们需要你的创造力来共同实现这个目标。如果你有热情、勇气、创意并愿意接受挑战,欢迎加入我们这支充满活力和创造力的团队!
本店招聘缝纫机工,锁边工,缝钮扣工
有工作经验优先
服装店招聘主要工种是缝纫机操作工,其次是锁边工,缝钮扣没有技能
到此,以上就是小编对于服装店招设计效果图的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。