小小鸟 装修知识 2024-11-23 12:49:17 80 0 电力员工判处缓刑可以解除劳动合同。
电力系统职工，因为交通肇事罪和危险驾驶罪被判处有期徒刑宣告缓刑，属于被依法追究刑事责任的，根据《劳动合同法》第三十九条（六）项规定，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿金。《劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (六)被依法追究刑事责任的。劳动部 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 29．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。到此，以上就是小编对于解除设计院合同理由怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
