装修公司设计师提成制度?(室内装修设计师工资怎么提成)

小小鸟小小鸟 装修知识 2024-11-24 08:27:53 132 0
  1. 装修公司设计师提成制度?
  2. 装修公司业务员提点怎么算?

装修公司设计师提成制度?

基本上,所有的装饰公司,按好下方法计算提成给设计师:;以个人签单或跟进的业务,最终结算的总工程额为基数提成,;含主材和辅材人工的,(一般是零点几到几个点之间,视乎底新和职务的高低)作为提成率计算。;在该单项目完成后发放

装修公司设计师的提成一般多少?

装修公司设计师提成制度?(室内装修设计师工资怎么提成)

装修公司设计师的提成是3万以内会有5%,5万以内大概是在8%,10万以上可能达到10%。

目前市场上的家装公司运营模式主要分两大类:第一类,所谓的免设计费服务的装修公司,设计师的工资主要来自他们的提成,因为他们身兼两职,又是业务员,又是设计师,工资1200元左右,提成按照合同额不同,比例也不同,3万以内的5%,5万以内的8%,10万以上的最高可到10%。

第二种是所谓的设计施工分离的,就是设计费要单独收的,一般按照40-120元/平米收费,所得设计费以公司四六分成,个人拿6公司拿4,基本工资也是1200-3000元不等,看设计能力。业务员则主要是帮助公司拉客户,做前期的介绍工作,之后交给设计师忽悠。业务员也是拿提成,比例也是5%-8%,薪水1200左右。总之,这种模式最受害的就是消费者,你怎么也逃不脱被宰的命运。

装修公司设计师提成制度?(室内装修设计师工资怎么提成)

冬季装修有哪些主要事项

1、静置主材

装修公司设计师提成制度?(室内装修设计师工资怎么提成)

装修中所用的主材,尤其是木材,应提前备齐,最好在有采暖设备的室内放置3至5天,以挥发由于温度变化而结出的水分,以免装修后出现变形。

沙子应仔细过筛,不能有冰块。可以根据实际施工需求适当添加一些防冻剂。水泥不能在露天施工,要做好防冻。墙砖、地砖,一定要等适应了室内温度时才能铺贴。

2、木材早封漆

根据我所查到的资料,装修公司设计师的提成制度因公司而异。例如,居众装饰、瑞云装饰、名雕、百创整装、奇建装饰、昊天装饰等公司的提成制度不同。

在一些公司中,设计师的提成是根据签单金额来计算的。例如,一个人每月完成签单量在(10-20万)之间,则可以获得3%的提成和300元/月的奖金;在(20-30万)之间,则可以获得4%的提成和400元/月的奖金;在(30万以上),则可以获得5%的提成和500元/月的奖金。

装修公司业务员提点怎么算?

一般性的公司的话,提成比例是固定的,按照合同价格提成。一般在2%~5%。

也有分阶段的,就是按照你的合同金额3万 5万 10万的每个额度,提成比例会有所不一样。一般的话是合同金额越大提成比例越低。

还还有些公司呢会有交通啊,话费啊一些补助,包括一些住房补助。还有全勤奖等等。

装修公司业务员提点是根据签订的合同金额来计算的。
通常,提点会在5%到10%之间,具体提点数额和业务员和客户的谈判和协商有关。
提点作为业务员的收入来源,也是一种激励机制,能够让业务员更加努力地为客户服务。
除此之外,一些大型的装修公司还会提供额外的奖励和福利,例如优秀业务员可以晋升为销售经理或获得更高的提点。
总之,提点是一种对于业务员努力工作的鼓励,同时也是装修公司与客户之间合作关系的体现。

提点百分之十左右。装修公司业务员提成的算法是不固定的,一般由公司自主制定。不过,业务员的提成多半是根据签单金额、签单数量、完成时间等因素进行计算的。通常情况下,比较合理的提成比例应该在10%到15%之间。业务员在签单的同时也要对自己的提成有一个明确的了解和确认,避免发生因提成纠纷带来的业务和人际关系问题。

到此,以上就是小编对于室内装修设计师提成多少的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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