答:总体上来讲,建筑设计院的工作基本就是多劳多得,因为全国大部分建筑设计院的工资构成分为基本工资+绩效工资,而各个设计院基本都有年终绩效,如果平时加班多,画图多,画图快,年终自然就拿得多一点。
新入职的员工基本工资每月在2000-3000块钱左右,再加一点绩效工资,拿到手的钱,差不多3000-4000块钱左右。
这个工资不算高,尤其是跟设计院的招聘要求来说,普遍要求985和211毕业,这显然不成正比,当然这也仅限于第一年。对于已经上手的设计院“老人”,每月普遍底薪约在3000-8000左右,根据工作量和难易程度,每季度或每半年还会结算一次分红,而且这个工资具体标准会根据所在地区和具体单位不同而存在较大差异。
好。
1、公司工作环境好:天津中煤设计有限公司研究生岗为有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。2、福利待遇好:员工工资在8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游卡。
天津宏建工程设计咨询有限公司是2018年10月成立的。由原股东张瑞蓉、郭体监、孙光远组成,后2019年7月孙光远退出,2020年11月张瑞蓉、郭体监退出,由海南青蕊投资有限公司和中咨工程设计合伙企业(有限合伙)接盘,主要建设工程设计、建筑工程勘察,工程造价咨询业务,房屋建筑和市政基础施项目工程总承包,,建设工程监理(依法须经批准的项目,经相关部门批准文件或许可证件为准)及其他服务、租赁等工作内容。公司是比较干净的。
到此,以上就是小编对于天津设计公司有多少钱一个月工资的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。